Mois de l’Égalité

Pour la seconde année consécutive, la ville de Dijon organise le "Mois de l’Égalité" autour de la "Journée internationale des droits des femmes" (8 mars) et de la "Journée internationale de lutte contre les discriminations raciales" (21 mars).

L’ensemble de ses partenaires associatifs et institutionnels se mobilisent pour sensibiliser et informer le grand public sur les enjeux et les actions à mener afin d’atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et d’éradiquer toutes les formes de discriminations. Au-delà d'un jour, au-delà d'un mois, cet engagement constant est celui d'une volonté politique.

Mercredi 8 mars de 14h30 à 17h30
Cellier de Clairavaux - 27, boulevard de la Trémouille
Animations-concert / Journée internationale des droits des femmes
-  Présentation du programme du "Mois de l’Égalité" par les élu(e)s de la ville de Dijon.
-  Action du conseil municipal d’enfants (CME) sur l’égalité filles-garçons.
-  Concert "Mesdames, c’est à vous" de l’artiste dijonnaise Rénata.
PAR LA VILLE DE DIJON

Vendredi 10 mars à 18h30
CHU Dijon Bourgogne - Amphithéâtre du hall C - 2, boulevard Maréchal de Lattre de Tassigny
Conférence / Les inégalités femmes-hommes à Dijon : état des lieux et témoignages
-  État des lieux chiffré et données statistiques pour mieux comprendre les inégalités de genre et les faire progresser à l’échelle de la Ville et de la Région.
PAR L’INSEE ET LE SERVICE MÉDICOLÉGAL DU CHU DE DIJON

Mardi 21 mars de 10h À 17h
Centre sportif Michel Gallot - 24, rue François Mittérand à Saint-Apollinaire
Ateliers sportifs / Parcours autour de l’égalité femmes-hommes
-  Journée de rencontre et d’ateliers autour du sport et de l’égalité, à destination des élèves du cycle 3 des écoles dijonnaises.
PAR LA LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT 21

Jeudi 30 mars à 17h
Maison régionale de l'innovation- 64A, rue de Sully
Forum Ladij.tech / Dijon métropole, entreprendre et innover au féminin
-  Témoignages de créatrices d’entreprises innovantes, fondatrices de startups sur la métropole et la région.
-  Recherche et innovation, bonnes pratiques, dispositifs d’accompagnement.
PAR DIJON MÉTROPOLE
Voir le forum Ladij.tech en détail

Vendredi 31 mars de 12h30 à 18h30
Espace Baudelaire - 27, avenue Charles Baudelaire
Journée d'information / Valorisation du métier d'assistant maternel
-  Mieux connaître l’accueil individuel des tout-petits pour les familles, découvrir le métier d'assistant maternel et favoriser la mixité en petite enfance, en partenariat avec la CAF, Pôle Emploi et la PMI.
PAR LA VILLE DE DIJON

Voir tout le programme :

La ville de Dijon a été l’une des premières collectivités publiques à s’engager résolument contre toutes les formes de discriminations. En 2009, nous avons créé un dispositif unique en France : une Antenne municipale et associative de lutte contre les discriminations (Amacod). À l'appui de la délégation déjà existante pour la lutte contre les discriminations, en 2018, dans la continuité de cette action, Dijon est devenue la première ville de France à obtenir la double labellisation "diversité" et "égalité professionnelle hommes-femmes" délivrée par AFNOR certification. Par la suite, comme je m’y étais engagé dans mon programme municipal, j’ai créé une délégation dédiée à l’égalité femmes-hommes. Ainsi, au sein de mon équipe et au-delà de la nécessaire transversalité de ces questions qui concernent tous les secteurs de la vie municipale, deux adjoints sont-ils aujourd'hui particulièrement en charge de cet engagement, aux côtés des associations dijonnaises et des institutions. François Rebsamen.